Стать лидером и создать команду для достижения целей - это ключевой момент в развитии организации. В статье рассказывается о том, как лидер может собрать вокруг себя соратников, которые помогут достичь общей цели. Также описывается процесс отбора проектов и трекеров для работы над ними. Важно понимать, что простое выполнение своих функций уже не работает, и лидер должен быть готов к изменениям и поддерживать команду.